在我国，法定休假日和法定节假日是我们日常生活中非常重要的组成部分，但很多人对这两个概念的区别并不清楚。**将围绕“法定休假日和法定节假日的区别”这一问题，深入浅出地为您解析两者的差异，帮助您更好地理解并享受这些假日。

一、定义上的区别

1.法定休假日：指根据国家法律规定，国家机关、社会团体、企事业单位及个体工商户全体职工在规定的日期内休息的假期。 2.法定节假日：指国家法律规定的，全体公民在特定日期或特定时间段内放假的节日。

二、放假时长上的区别

1.法定休假日：通常是一天，如春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节等。 2.法定节假日：通常是一天以上，如国庆节、春节等。

三、适用对象上的区别

1.法定休假日：适用于国家机关、社会团体、企事业单位及个体工商户全体职工。 2.法定节假日：适用于全体公民。

四、放假时间上的区别

1.法定休假日：通常是在每年的同一天放假。 2.法定节假日：有的在每年的同一天放假，如国庆节；有的则根据实际情况，如春节，可能会有调整。

五、调休规则上的区别

1.法定休假日：不涉及调休，放假时间固定。 2.法定节假日：可能涉及调休，如国庆节、春节等，国家会根据实际情况调整放假时间。

六、工资待遇上的区别

1.法定休假日：职工享受正常工资待遇。 2.法定节假日：职工享受不低于工资的300%的工资待遇。

七、加班补偿上的区别

1.法定休假日：职工加班，可享受不低于工资的300%的加班费。 2.法定节假日：职工加班，可享受不低于工资的300%的加班费，并可在次日安排补休。

八、法定休假日和法定节假日的关联

1.法定休假日是构成法定节假日的一部分，法定节假日包括法定休假日和其他特殊节假日。 2.法定休假日和法定节假日的放假时间可能重叠，但放假时长有所不同。

九、法定休假日和法定节假日的调整

1.法定休假日：国家在必要时可对法定休假日进行调整。 2.法定节假日：国家在必要时可对法定节假日进行调整，包括放假时间、放假时长等。

十、法定休假日和法定节假日的遵守

1.用人单位应严格按照国家法律规定，执行法定休假日和法定节假日。 2.职工应珍惜法定休假日和法定节假日，合理安排工作和生活。

法定休假日和法定节假日是两个既有联系又有区别的概念。了解它们之间的区别，有助于我们更好地享受假期，合理安排工作和生活。希望**能帮助您对这两个概念有更深入的认识。